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by mattimurni | Jun 29, 2021 | Employee Value Proposition, Employer Branding, HR Marketing
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by mattimurni | Jun 7, 2021 | Cambiamento organizzazioni, HR Marketing
Le 3 caratteristiche HR-Marketing che introducono a modelli organizzativi piatti I sistemi organizzativi definiti piatti rientrano nella definizione di strutture agili: basate su reti di persone e/o di organizzazioni interne che interagiscono in modo flessibile. Le...
by mattimurni | May 12, 2021 | Cambiamento organizzazioni
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