by mattimurni | Jun 29, 2021 | Employee Value Proposition, Employer Branding, HR Marketing
Il ruolo HR è profondamente evoluto anche a seguito delle conseguenze pandemiche che hanno catterizzato gli ultimi 20 mesi delle nostre esistenze. In questo contesto sta prendendo sempre più forma l’approccio HR-Marketing, che consente ai professionisti HR...
by mattimurni | Jun 7, 2021 | Cambiamento organizzazioni, HR Marketing
Le 3 caratteristiche HR-Marketing che introducono a modelli organizzativi piatti I sistemi organizzativi definiti piatti rientrano nella definizione di strutture agili: basate su reti di persone e/o di organizzazioni interne che interagiscono in modo flessibile. Le...
by mattimurni | May 10, 2021 | Employer Branding, HR Marketing
Il mondo HR e quello della Comunicazione stanno da tempo vivendo il trend dell’Employer Brand, tema costantemente tra i “trending topics” soprattutto per quanto riguarda l’evoluzione del mondo Risorse Umane. Spesso però, nonostante la...
by mattimurni | Feb 21, 2021 | Cambiamento organizzazioni, Employee Value Proposition
“Nel nostro Paese alcuni modelli di crescita dovranno cambiare (…). Uscire dalla pandemia non sarà come riaccendere la luce. Questa osservazione, che gli scienziati non smettono di ripeterci, ha una conseguenza importante. Il governo dovrà proteggere i...
