da mattimurni | Ott 23, 2023 | Employer Branding, HR Marketing
L’Employer Branding negli anni è diventato un elemento chiave per le aziende perché consente di attrarre e mantenere coinvolti i migliori collaboratori e collaboratrici per l’intera organizzazione, distinguersi dalla concorrenza e generare profitti.In questo...
da mattimurni | Giu 30, 2023 | Employer Branding, HR Marketing
L’approccio HR-Marketing consiste nell’applicare le strategie di marketing al settore delle risorse umane all’interno delle aziende. L’obiettivo principale è quello di promuovere l’immagine dell’azienda come datore di lavoro...
da mattimurni | Giu 12, 2023 | Employer Branding, HR Marketing
La “guerra dei Talenti” non è più solamente una questione relegata alle attività di recruiting ma coinvolge tutta l’organizzazione In questa evoluzione gli HR aziendali diventano diretti rappresentanti interni ed esterni del valore del Brand La...
da mattimurni | Ott 28, 2022 | Cambiamento organizzazioni, Employer Branding, HR Marketing
Il podcast dell’HR-Marketing Cosa significa HR-Marketing? Quali sono le nuove competenze del mondo HR e come si applicano nel mondo reale? Sono Mattia Murnigotti, HR-Marketing Strategist con più di 10 anni di esperienza nel settore HR Innovation. In questo...
da mattimurni | Ott 13, 2022 | Cambiamento organizzazioni, Employee Value Proposition, Employer Branding
Le organizzazioni stanno riesaminando il modo in cui reclutano, sviluppano e mantengono in forza i talenti Questo perché la pandemia ha accelerato 3 tendenze già esistenti tra i collaboratori: la ricerca di significato, il desiderio di flessibilità e un ritmo deciso...
da mattimurni | Mag 11, 2022 | Cambiamento organizzazioni, Employee Value Proposition, Employer Branding
Disegnare l’esperienza delle persone può rivelarsi un compito molto complesso se l’approccio con il quale ci accostiamo rimane quello standard che, fino ad ora, ci hanno insegnato ad applicare: un approccio per lo più logico e votato al brevissimo...
