In questa prima audio-intervista l’ospite è Marco Cremascoli, Responsabile Organizzazione, Sviluppo, Selezione e Formazione dell’azienda Brivio & Vigano (settore trasporti e logistica).

Marco ci aiuta a comprendere come realizzare nel quotidiano azioni di HR Innovation che aiutano l’intera azienda a sviluppare nuove competenze, punti di vista e raggiungere risultati misurabili.

Ascolta ora il podcast di intervista a Marco Cremascoli ⬇️

Perché le audio-interviste?

L’idea delle audio-interviste è nata per diffondere i concetti chiave dell’HR Innovation nel settore Risorse Umane che, forse più di ogni altro, sta vivendo un cambio di mindset e competenze necessarie all’evoluzione del contesto organizzativo e sociale che anche le aziende stanno affrontando.

In questa cornice è necessario condividere quelle best practices (anche solo in stato iniziale) che i protagonisti delle aziende pioniere stanno costruendo e rendendo realtà, in modo tale da lanciare il messaggio che “cambiare è possibile” e gli strumenti/azioni per farlo sono già alla portata di tutti.