sERvizi per l’hr
Aiuto le aziende a costruire il futuro del lavoro attraverso l’innovazione dell’HR-Marketing. Agisco per potenziare la Talent Attraction e
ottimizzare l’Employee Experience attraverso
la comunicazione strategica del valore
Employer Branding
La possibilità di attrarre i giusti Talenti deriva dalla capacità delle Organizzazioni di condividere in modo continuativo e strategico ciò che le rende uniche. Il mio supporto permette all’azienda di sviluppare un insieme di azioni strategico che permette di massimizzare i risultati e ottimizzare i costi.
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EMPLOYEE VALUE PROPOSITION (EVP)
Proprio come nel Marketing ci si concentra sulla Customer Experience, L’HR si deve lavorare sull’esperienza delle persone in azienda. Avere cura dell’esperienza dei collaboratori significa disegnare esperienze che facciano vivere concretamente la Employer Brand Promise comunicata attraverso le azioni di Employer Brand.
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FORMAZIONE HR INNOVATION
La capacità di attrarre e mantenere coinvolti i Talenti non si costruisce più solo con l’offerta economica ma con percorsi di formazione, crescita e benefit che mettono al centro le persone e ne supportano lo sviluppo.
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TALENT MANAGEMENT INNOVATION
Rendere concreta la promessa di valore dell’Organizzazione come Employer, attraverso la realizzazione di azioni efficaci e misurabili che mirano ad accrescere i livelli di coinvolgimento dei collaboratori e ridurne il turnover.
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HR-MARKETER IN OUTSOURCING
Sviluppo di un supporto personalizzato a 360° per le azioni di Employer Branding, EVP, People & Culture, comunicazione interna e formazione. Contattami senza impegno per trovare la migliore soluzione.
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